Liu Xingxu, voorzitter van XLX Group, bezocht het Oranje Huis van Chu om de nieuwe toekomst van hoogwaardige ontwikkeling van de landbouw te verkennen.

Op 14 augustus gingen Liu Xingxu, voorzitter van XLX Group, en zijn team naar Yunnan Yuxi Chu's landbouwbasis Xinping om speciaal onderzoek uit te voeren.hart tot hart systeem groei management consulting project team Wang Xiangwu, Yang Jianping leraar begeleidde het onderzoek.

Vroeg in de ochtend keken ze naar de introductie van de speelfilm van Chu Orange oprichter Chu Shijian in de conferentiezaal van Chu Orange Manor.Iedereen was diep onder de indruk van de onbedwingbare oude Chu., strijd, streven naar uitmuntendheid, innovatie en ondernemende ondernemersgeest.

Met de begroeting van de ochtendzonne, vergezeld door de basis verantwoordelijke persoon en technisch personeel, bezochten voorzitter Liu en zijn entourage de Chu sinaasappelboomgaard.

Voorzitter Liu in de tuin zorgvuldig gevraagd Chu sinaasappel technici, diepgaand begrip van de groei kenmerken van Chu sinaasappel, ongediertebestrijding, gestandaardiseerd veld management, meststof gebruik,water- en meststofintegratieoperatie.

In de middag hebben de twee partijen in de conferentiezaal uitgebreide communicatie en uitwisselingen gevoerd over het thema van de integratie van citruswater en meststoffen.De persoon die verantwoordelijk is voor de basis introduceerde de algemene situatie van Chu orange Xinping basis, en de persoon die verantwoordelijk is voor de technologie introduceerde de huidige situatie, problemen en behoeften van water en meststof integratie in de basis.Voorzitter Liu introduceerde het profiel van XLX Company en haar voordelen in onderzoek en ontwikkeling van meststoffen en huminezuurDe technici van beide zijden hebben een diepgaande bespreking gevoerd over de toepassing van nieuwe technologie van water-mestintegratie op citrusvruchten en zijn tot een voorlopige samenwerking overgegaan.

Chu Yibin, voorzitter van de raad van bestuur van Chu's landbouw, ging met voorzitter Liu naar het Huis van de Oranje Huis.over de bedrijfscultuur, personeelsbeheer, ondernemingsverantwoordelijkheid, de opbouw van nieuwe plattelandsgebieden en andere onderwerpen werden uitvoerig besproken.Beide partijen waren het erover eens dat de waarde van het bedrijf ligt in het creëren van waarde voor de samenleving.Als landbouwbedrijf heeft het de verantwoordelijkheid en de verplichting om sociale middelen te integreren, meer waarde te creëren, de boeren te helpen, alle betrokken partijen te helpen.en een grotere bijdrage leveren aan de opbouw van nieuwe plattelandsgebieden en de kwalitatief hoogwaardige ontwikkeling van de landbouw.